
Saint-Gervais
85230, Vendée, Pays de la Loire
2525 .hab

85230, Vendée, Pays de la Loire
2525 .hab

86140, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
2468 .hab

86340, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
2489 .hab

86800, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
2534 .hab

87110, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
2520 .hab

87800, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
2564 .hab

87520, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
2464 .hab

88210, Vosges, Grand Est
2482 .hab

89400, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
2462 .hab

94520, Val-de-Marne, Île-de-France
2545 .hab

95580, Val d´oise, Île-de-France
2539 .hab

97134, Guadeloupe, Guadeloupe
2483 .hab

97356, Guyane, Guyane
2477 .hab

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Acigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
FABRIK EMPLOI : votre coopérative emploi spécialisée dans l'industrie en Bretagne Disposant d'une parfaite connaissance des entreprises, des métiers et des besoins, l'équipe de FABRIK EMPLOI met en relation les candidats et les entreprises coopératives par une approche personnalisée et réactive. Un service complet est proposé, du sourcing à la signature des contrats en passant par l'accompagnement durant les premières semaines d'intégration. Une coopérative à taille humaine En tant que coopérative de proximité (1 agence par département 35 & 56), FABRIK EMPLOI offre aux entreprises une approche personnalisée, une communication directe, et une compréhension approfondie de leurs besoins spécifiques en personnel. Expertise des métiers industriels La connaissance des spécificités de l'industrie permet de mettre à disposition des industriels, des collaborateurs qualifiés qui connaissent leurs métiers. Description des activités significatives de l'emploi : FABRIK EMPLOI recrute pour son entreprise coopératrice située à ACIGNE: -Un magasinier H/F Dans le respect des consignes de sécurité, vous aurez pour mission d' acheminer les composants nécessaires au montage en bord[...]

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Missions : Vous êtes en charge de l'accompagnement durable à l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du CSP, grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Vous co-définissez un plan d'actions avec chacun de vos bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation. Profil : Vous avez des compétences acquises dans les domaines suivants : Assurer un suivi administratif des dossiers Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; Les techniques de recherche d'emploi dont une maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle ; Les méthodes pédagogiques pour aider le bénéficiaire de la prestation à maîtriser les étapes de la construction de son projet professionnel et de sa recherche d'emploi ; Les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe ; Les dispositifs[...]

Emploi
Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
Contexte Au sein de PHARE 28 / Cap emploi, vous accompagnez salariés et employeurs pour contribuez au maintien dans l'emploi des actifs en situation de handicap dans les secteurs privé et public. Vous accompagnez prioritairement des situations pour lesquelles des solutions d'aménagement de poste ou de reclassement interne sont envisageables. Vous intervenez en complémentarité des acteurs de la prévention de la désinsertion professionnelle et en particulier les services de prévention et de santé au travail. Missions principales À partir des situations confiées : - Conseiller employeurs et salariés dans leurs démarches liées au handicap et au maintien en emploi - Analyser la demande, les besoins du salarié et de l'employeur en s'appuyant si besoin sur des expertises handicap. - Confirmer et formaliser les solutions de maintien identifiées (aménagement de poste, adaptation organisationnelle, reclassement interne) - Coconstruire et piloter un plan d'actions avec les parties prenantes (salarié / agent - employeur - Médecin du travail ou de prévention) - Mobiliser les aides techniques, humaines et financières nécessaires - Accompagner la mise en œuvre des solutions en lien[...]

1320, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes
2408 .hab

1340, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes
2452 .hab

3410, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes
2434 .hab

6540, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
2375 .hab

6360, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
2435 .hab

7270, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes
2382 .hab

7300, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes
2424 .hab

7700, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes
2429 .hab

8800, Ardennes, Grand Est
2378 .hab

8210, Ardennes, Grand Est
2350 .hab

8230, Ardennes, Grand Est
2377 .hab

9210, Ariège, Occitanie
2351 .hab

9340, Ariège, Occitanie
2359 .hab

10140, Aube, Grand Est
2369 .hab

11600, Aude, Occitanie
2437 .hab

12300, Aveyron, Occitanie
2441 .hab

13103, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
2406 .hab

13100, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
2369 .hab

14990, Calvados, Normandie
2348 .hab

14650, Calvados, Normandie
2395 .hab

14240, Calvados, Normandie
2407 .hab

14880, Calvados, Normandie
2347 .hab

14480, Calvados, Normandie
2405 .hab

14780, Calvados, Normandie
2421 .hab

14600, Calvados, Normandie
2371 .hab

14980, Calvados, Normandie
2397 .hab

14280, Calvados, Normandie
2367 .hab

16370, Charente, Nouvelle-Aquitaine
2453 .hab

16440, Charente, Nouvelle-Aquitaine
2426 .hab

16400, Charente, Nouvelle-Aquitaine
2403 .hab

17580, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
2353 .hab

17750, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
2350 .hab

17100, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
2400 .hab

17220, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
2442 .hab